为助力学生实现从校园到职场的无缝衔接，互联网技术学院于近日举办了“职场启航”模拟面试活动。作为就业内训课程的终极检测环节，本次活动通过全流程、高仿真场景演练，系统检验了前期就业内训成效，为百余名学子提供了直面职场挑战的实战平台，助力其提升求职竞争力，夯实职业基础。 

      本次模拟面试是学院就业指导体系“训-练-评”闭环中的关键一环，旨在通过企业级面试标准检验内训课程各环节的落地效果。活动严格对标真实招聘流程，涵盖简历初筛、自我介绍、人力资源题库问答模块，重点考察学生在简历优化、自我展示、应变能力等方面的掌握程度。班主任们指出：“模拟面试不仅是对内训成果的‘压力测试’，更是帮助学生发现短板、明确提升方向的精准导航。”

      模拟面试的价值远不止于技巧精进。学生们在反复演练中逐渐剥离“学生思维”，学会以职场人视角分析问题。同学们认为模拟面试显著提升了临场应变能力，学生优化了个人简历  掌握了面试的表达技巧。更值得关注的是，学生们开始建立职业化思维——从被动接受提问到主动引导话题，从单一问题解答到系统方案呈现，这种思维模式的转变成为比技巧更持久的竞争力。 

      互联网技术学院将持续完善就业指导体系，通过大数据分析为学生提供个性化改进建议。这场以实战为底色的职场预演，正为青年学子铺就一条更稳健的成长之路，助力其在未来的职业赛道上赢在起跑线。（文：田景韵 图：田景韵/审核：一审：田景韵、 二审：陈娜、 三审：牛笛/校对：一校：田景韵、二校：陈娜、三校：牛笛/责任编辑：田景韵）